PROJEKT-MANAGEMENT
Warum ein Camp Projekte ?
Das Camp ist genau das Richtige für Dich, wenn Du auf der Suche nach Werkzeugen und neuen Gewohnheiten bist, die dir dabei helfen können, in Deinem Leben, ein neues Projekt zu starten oder ein bestehendes zu ändern.
Entwickeln wir gemeinsam Potentiale…
• Damit du ganzheitlich und im Kreislauf Projekte, Menschen und Umfeld erkennen und wahrnehmen kannst.
• Und Dich und die Menschen wirklich verstehen kannst
• Dies führt bei Dir zu neuen Sichtweisen, Erfahrungen und Lebensgewohnheiten.
Ziele und Nutzen
•Du entfaltest dein Potential und Talente, indem Du Dein Projekt erkennst, definierst und erarbeitest.
• Du setzt wirtschaftliche, ökologische und soziale Lösungen authentisch und ganzheitlich um.
• Du erkennst Wissen und Werkzeuge, für die praxisbezogene Umsetzung deines Projektes in deinem Leben.
“Measuring your Progress”
Übersicht
1. Individueller Lebensplan klären und Grob-Konzept für Projekt schreiben: Mutig sein eigenes Leben entfalten. Seine wahre Berufung leben. Erleben der Arbeit als Berufung. Sinnvolle, nutzbringende und erfüllende Lebensaufgabe. Neu definieren von Zeit, effektiv und effizient.
2. Team, Partner und Anspruchsgruppen definieren und analysieren: Kennen und durchleben des Teambildungsprozesses. Erleben seiner Einzigartigkeit im und für das Team. Klären von Reifegraden, Rollen und Aufgaben. Freudvolle und authentische Kommunikation als Grundlage von Motivation und menschlicher Beziehungen.
3. SWOT-Analyse Projekt mit Stärken/Schwächen und Chancen/Gefahren ausarbeiten: Analysieren der Ist-Situation. Definieren des wirtschaftlichen Motors und der Promotoren. Verbessern von Prozessen und und Beziehungen. Definieren von Erfolgsfaktoren und Kennzahlen für Menschen und Unternehmen.
4. Vision, Ziele und Strategie für das Projekt erarbeiten und festlegen: Den Weg gehen von gut zur Spitze. Definieren von Vision, Strategie und Zielen als Grundlage für ganzheitliche und goldrichtige Entscheidungen. Mutig Interventions-Strategien umsetzen. Erleben seiner Einzigartigkeit als UnternehmerIn oder ProjektleiterIn.
5. Positionierung, Marketing und Kommunikation definieren: Wahre Bedürfnisse der Kunden erkennen. Schaffen von Nutzen für den Kunden und auch für den Mitarbeiter. Definieren von Einzigartigkeit, Zielen und Positionierung. Definieren von Einzigartigkeit, Zielen und Positionierung. Marketingkonzept einfach gemacht. Authentisch und erfolgreich auftreten. Leben mit Social Media bewusst frei oder unbewusst abhängig.
6. Erfolgsrechnung und Finanzierung berechnen: Erarbeiten von effizienten und effektiven Plänen für Projekte und Unternehmen. Definieren von Erfolgsfaktoren und Kennzahlen für Menschen und Unternehmen. Gewinnbringende Kultur schaffen dank Zahlen und Fakten. Zu den Besten gehören, Premium-Business aufbauen.
7. Projekt pitchen und nächste Schritte planen: Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen. Stets besser werden dank Kaizen. Transformieren leicht, effektiv und effizient machen. Definieren von individuellem Führungsstil für ein gesundes, erfolgreiches und glückliches Leben. Förderungsmöglichkeiten durch GO4TALENT wahrnehmen und Potential erkennen.
Weitere Informationen
Folgen im Herbst 2024
UNSERE PARTNER
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